衔美客户
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客户案例
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业务外包
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客户名称：
江苏中关某科技产业园国际大酒店有限公司
企业性质：
服务业
项目状态：
业务外包
服务内容：
签订《业务外包协议》，提供全面的员工管理服务，运用策略防范和解决法律风险、提升效率，实现合规经营。
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雇主责任险
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客户名称：
常州某龙灯具厂
企业性质：
制造业
项目状态：
业务外包+雇主责任险
服务内容：
通过签订外包协议，转移员工风险、合理规避用工成本，确保合规运营，成功协助企业获得160万元保险赔偿，避免近200万损失，提供全方位人力资源解决方案。
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单独工伤险
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客户名称：
中国邮政速递物流有限公司
企业性质：
物流运输
项目状态：
业务外包 + 单独工伤险
服务内容：
通过签订《业务外包协议》，将员工风险转移，以合法方式规避用工难题，解决编制问题，提供社保工伤保险保障，优化人力资源配置，帮助企业降低风险和成本，确保合规运营。
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异地社保降本
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客户名称：
常州市中淘家居用品有限公司
企业性质：
生活家居
项目状态：
业务外包 + 异地社保降本
服务内容：
通过劳动合同、薪酬税务社保全包，转移企业员工风险，助力企业合规运营并降低成本。
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员工调岗&一键全国社保代缴
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客户名称：
江苏天某科技集团有限公司
企业性质：
生产/零售
项目状态：
业务外包+员工调岗+一键全国社保代缴
服务内容：
通过合同外包和社保代缴，帮助天马集团在疫情期间有效降低了门店闭店成本，人员被妥善安置，社保管理专业化，节省300万余，大幅减少了用工风险和人事成本。
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避免灵活用工风险
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客户名称：
常州千某企业管理咨询有限公司
企业性质：
销售/咨询
项目状态：
业务外包+避免灵活用工风险
服务内容：
通过全面的人力资源外包，转移企业员工管理责任，确保法律合规，减轻了雇主的税务、社保和劳动纠纷风险，从而降低了用工成本。
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特种岗位-合规性指导
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客户名称：
中核利柏特股份有限公司
企业性质：
香港
项目状态：
合规性指导
服务内容：
通过专业的团队和深入的行业知识，提供全方位的解决方案，包括定制化的合规培训、定期审核、风险评估及持续咨询服务等。
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人事管理咨询
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客户名称：
苏州某光电有限公司
企业性质：
电子生产
项目状态：
管理咨询
服务内容：
提供定制化管理咨询服务，帮助企业优化招聘流程，策划薪酬福利问题，解决组织结构问题，提高管理性能。
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衔美企业管理咨询（上海）有限公司
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